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작업환경의 온도가 상승하면 사람이 더위를 느끼는 것은 당연하다. 그러나 더운 느낌은 온도 상승과 함께 다른 요소(要素)도 영향을 준다. 즉, 습도(humidity), 기류(air current) 및 복사열(radiant heat) 등의 인자(factor)에 의해서도 사람이 생리적(生理的), 심리적(心理的)으로 느끼는 온도가 다르다. 온도, 습도 및 기류 등 3가지 인자를 고려하여 사람의 감각을 통하여 느끼는 온도를 감각온도라고 한다. 이러한 감각온도는 작업환경 중의 고열환경을 평가하는 데 사용하지만 최근에는 감각온도 대신 복사열 인자를 포함하는 습구흑구온도지수를 사용하여 고열환경을 평가하고 있다. <화학물질 및 물리적 인자 노출기준 제10조>

종이, 천, 비닐, 전선 및 와이어로프 등을 감거나 감겨 있는 상태를 풀어내는 작업에 사용되어지는 목재, 철재 등의 감김통 및 호이스트 등의 권상부 드럼 등을 의미한다. <산업안전기준에 관한 규칙 제39조>

감독상의 조치는 개별법령에 따라 각각 달리 규정되어 있다. 산업안전보건법에 의한 감독상의 조치는 근로기준법에 의한 근로감독관이 ① 산업재해가 발생하거나 산업재해 발생의 급박한 위험이 있는 경우, ② 근로자의 신고 또는 고소·고발 등에 대한 조사가 필요한 경우, ③ 산업안전보건법 또는 동법에 의한 명령에 위반한 범죄의 수사 등 사법경찰관리의 직무를 수행하기 위해 필요한 경우, ④ 노동부장관 또는 지방노동관서의 장이 법령 위반 여부를 조사하기 위해 필요하다고 인정하는 경우에는 사업장에 출입하여 장부, 서류, 기타 물건의 검사 및 안전·보건점검을 행하며, 그 결과 필요하다고 인정하는 경우에는 사업주에 대하여 기계·기구 등의 사용 중지·제거 또는 개선조치와 작업중지 등의 명령을 할 수 있는 것을 말한다.

감독자는 경영자로부터 위임받은 작업을 완수하기 위해 작업자와 설비 및 자재의 조건을 매일같이 확인하는 제1선 책임자이기 때문에 그들의 자격과 능력, 교육훈련이 중요하다. 감독자의 재해예방에 있어서 중요성은 일찍이 하인리히의 산업안전의 원리 10개항에 포함되어 있다. 즉, 감독자는 산업재해방지의 중심인물이다. 그의 감독기술을 작업자의 작업관리에 적용하는 것은 재해방지 성공의 열쇠이다. 또한 감독자의 역할에 대해 4가지로 요약했다. ① 잠재원인을 찾기 위해 모든 사고를 조사한다, ② 대책이 시행되고 있지 않은 잠재위험을 가려낸다, ③ 안전하게 작업하는 방법을 근로자에게 교육·지도한다, ④ 안전하게 작업하고 싶다는 의욕을 근로자에게 심어준다. 

우리나라의 산업안전보건법에서는 관리감독자에 대해 반기 8시간 또는 연간 16시간의 안전보건교육을 시키도록 하였다. 관리감독자의 교육내용은 다음과 같다. ① 산업안전보건법령 ② 작업안전지도요령 ③ 기계·기구 또는 설비의 안전보건 점검 사항 ④ 관리감독자의 역할과 임무에 관한사항 ⑤ 근로자 건강 증진 및 산업간호에 관한 사항 ⑥ 물질안전보건자료에 관한사항 ⑦ 기타 안전보건관리에 필요한 사항. 관리, 감독자 훈련의 대표적인 프로그램으로서 TWI (training within industry) 및 MTP (management training program)는 1960년대 이후 국내에 도입되어 1990년대 초반까지 활발하게 진행되었던 정형화된 교육과정이다. 역사적으로 보면 2차 대전시 미국의 공장에서는 군수 물자를 생산하기 위한 노동 인력의 수요가 급증하게 되자 많은 사람을 고용하게 된다. 그러나 이들은 대부분 미숙련공이었기 때문에 이들을 훈련시키기 위해 개발된 감독자 양성 프로그램이 TWI (작업지도, 작업 방법, 인간관계, 작업안전) 이다. MTP는 2차 대전 직후 미 공군에서 개발한 관리자 능력개발 프로그램으로 전후 일본 기업에서 도입 하여 발전시켰으며 우리나라에서도 관리자 입문 교육으로 수많은 기업과 조직에서 실시되었다. 즉, TWI와 MTP는 산업화 과정에서 만들어진 교육 프로그램으로서 20세기 기업교육을 상징한다.

방사성물질에서 나오는 방사선의 하나로, 파장이 1^10～10^12 cm(에너지로 환산하면 1～100 MeV)이지만 최근에는 가속장치(베타트론, 일렉트론, 싱크로트론 등) 로 인공적으로 만들어내는 X-ray도 역시 감마선(γ)이라 한다. 투과력이 강하며, 전리작용, 사진작용, 형광작용은 엑스선보다 작아서 검출이 곤란하다. α선, β선과 함께 방사선으로 알려져 의료용으로 암의 치료 등에 사용하며 공업에서는 주물이나 용접부 내부 결함의 탐지 및 물성의 연구에도 이용된다.

알코올성 간장해나 약물성 간장해에서 고도상승을 하는 예가 많다. 향경련제, 향정신성 약품을 사용할 경우도 상승시킨다. GGT(gamma-glutamyl transferase)는 감마글루타밀 펩티드(γ-glutamyl peptide)를 가수분해하여 γ-glutamyl기를 다른 펩티드나 아미노(amino)산에 전이시키는 작용을 하는 효소이다. 이 효소는 간장질환의 진단에 이용되기 시작하여 폐쇄성황달(obstructive jaundice)이나 간암혈종(hepatoma) 등에서 현저히 증가한다는 것이 밝혀졌다. 혈청 GGT가 특히 증가하는 것은 담관암, 췌장암, 담석증, 원발성 간암 등 폐쇄성 질환이다. 그 원인에 대하여는 GGT의 배설로 담관이 막혀서 배설이 잘 안되기 때문에 혈중 농도가 높아진다는 학설과 배설 장애뿐만이 아니라 간세포나 담관세포에서 GGT 생산이 항진되기 때문이라는 학설이 있다. 5-40 u/L (at 37 ℃) 시약의 종류에 따라 정상값(reference range)이 상이하다.

고압 배전 계통에서 배전용 변전소로부터 부하에 전력을 공급할 경우 선로전류의 대소에 따라 급전선(feeder), 간선(distributing main line) 및 분기선(branch line)으로 나눌 수 있다. 급전선(feeder)이란 배전변전소 또는 발전소로부터 배전간선에 이르기까지의 도중에 부하가 접속되어 있지 않은 부분이다. 즉, 이것은 배전구역까지의 송전선이라고도 할 수 있는 선로로서 궤전선이라고도 부르고 있다. 간선(distributing main line)이란 급전선에 접속된 수용 지역에서의 배전선로 가운데에서 부하의 분포상태에 따라서 배전하거나 분기선을 내어서 배전을 하는 주간(主幹) 부분을 말하는데, 이것은 마치 발·변전소의 모선에 상당하는 것이라고 생각하면 된다. 또 급전선과 배전 간선과의 접속점을  궤전점(feeding point)이라고 한다. 한편 분기선(branch line)이란 간선으로부터 분기해서 변압기에 이르기까지의 부분을 말하는데 「산업자원부 고시 제2001-9호」전기설비기술기준의 용어의 정의에서 간선은 인입구에서 분기과전류차단기에 이르는 배선으로서 분기회로의 분기점에서 전원측까지의 부분을, 분기회로(branch)는 말단회로 보호용 과전류 보호장치와 수구사이의 전기회로로 정의하고 있다.

바이러스성 간염과 같은 임상 및 형태학적인 간염이 각종 약물에 의해서 일어난다. 이 경우는 바이러스의 표지가 되는 각종 항원 항체검사를 하기 전에는 감별이 불가능하며 또한 약물 투여의 전력이 반드시 있어야 한다. 이러한 약물 반응은 담즙 울체와는 다르게 전혀 예측할 수 없는 것이다. 

① 전격성 간염(광범성 간괴사) ② 아급성 간괴사 ③ 만성 활동성 및 지속성 간염

간이 리프트는 동력을 사용하여 가이드레일을 따라 움직이는 운반구를 매달아 소형화물 운반을 주 목적으로 하며 승강기와 유사한 구조로서 운반구(bucket carrier)의 바닥면적이 1 제곱미터(㎡) 이하 또는 천정의 높이가 1.2m 이하인 것 또는 동력을 사용하여 가이드레일을 따라 움직이는 지지대로 자동차 등을 일정한 높이로 상승 또는 하강시키는 구조의 자동차정비용인 것을 말한다. 

권과 방지장치, 과부하방지장치(자동차 정비용 리프트는 제외) 및 그 밖의 방호장치는 유효하게 작동될 수 있도록 미리 조정해 두어야 한다. 그리고 간이리프트에 그 적재하중을 초과하는 하중을 걸어서 사용하도록 하여서는 안 되며, 운반구에 근로자를 탑승시켜서는 안 된다. 다만, 간이리프트의 수  ㆍ조정 및 점검 등의 작업을 함에 있어서 그 작업에 종사하는 근로자에게 위험을 미칠 우려가 없도록 조치한 때에는 예외로 한다. <산업안전기준에 관한 규칙 제100조, 제144～146조>

간접비는 산업재해보상보험법에 따라 지급되는 요양비, 보상비 등 직접비를 제외한 사업주가 실제적으로 지출하거나 감수하는 비용을 말한다. 직접비용에 대한 간접비용의 규모는 하인리히는 4배로 주장했으나, 버드는 6배에서 53배로 나타난다고 주장했다. 우리나라에서는 하인리히의 이론에 따라 직접비용의 4배를 간접비용으로 산출하고 있다. 간접비의 지출 사례로는 ① 부상한 종업원에 의한 시간적인 손실 ② 동료들의 시간적인 손실 ③ 감독자의 시간적인 손실 ④ 재산손실 ⑤ 공장설비 등의 운전정지 등 일반적인 손실 ⑥ 벌금, 과태료 등 기타 손실 등을 들 수 있다.

간접원인은 사고발생에 영향을 주는 간접적인 요인들을 말한다. 하인리히는 간접원인으로 인적결함과 그 이전의 가계 및 사회 환경적 요인으로 설명하였다. 인적결함은 사고자의 무모, 포악한 품성, 신경질, 흥분성, 무분별, 안전수단에 대한 무지 등과 같은 선천적 또는 후천적인 인적결함으로 이는 불안전행동을 일으키기 때문으로 보고 있다. 가계 및 사회 환경적 요인은 앞에서의 인적결함이 유전적인 것으로 생각되고, 환경은 성격상의 바람직하지 못한 특징을 조장하고, 교육을 방해하는 것이라고 주장했다. 이에 반해 버드는 간접원인으로 직접원인 바로 직전에 근본적인 원인이 있고 그 이전에 제어의 부족으로 설명하고 있다. 근본적인 원인은 인적요소와 업무 및 시스템적 요소가 있으며, 제어의 부족에는 부적당한 프로그램, 부적당한 프로그램 기준, 기준준수가 불충분하다는 것이다.

크기가 무한으로 가정한 작업면에 발산한 광속의 0～10%가 직접 도달하도록 배광을 하는 조명기구에 의한 조명. 넓은 의미로는 시선으로부터 광원을 볼 수 없도록 해서 조명하는 코니스조명, 코프조명, 바란스 조명 등을 간접조명이라 한다.

뇌기능의 발작성 일과성의 장애로서 의식의 순간적 장애 혹은 상실, 이상한 운동현상, 정신적 내지 감각성 장애, 자율신경계의 혼란이 나타난다. 뇌의 전기적 활동의 발작성 장애가 증상발현의 원인이 된다. 원인에 의해서 분류하면 간질은 특발성(잠원성, 본태성, 유전성)과 증후성(후천성, 기질성)으로 구분된다. 임상적 및 뇌파현상에 의해서 분류하면 다음 네가지로 세분된다. ① 대발작; 아군으로는 전신성, 초점성(국소성), 잭슨(롤랜드)형 등이 있다. ②소발작. ③정신운동성간질 또는 그 변형; 아군으로는 고유정신운동성 발작[반회운동, 회전운동 또는 씹는 현상을 동반하는 강직성 발작], 자동증[건망증을 동반] 및 감각성[환각, 몽환상태] 등이 있다. ④자율성 간질 (간뇌성), 조홍, 창백, 빈맥, 고혈압, 발한, 기타 내장증상을 동반한다.

간질환에는 많은 원인이 있는데, 크게 두가지로 분류할 수 있다. 바이러스성 간염이나 알코올성 간질환과 같은 간세포성 질환(hepatocellular disease)과 담석증이나 악성 폐쇄증(malignant obstruction)같은 담즙정체성 질환(cholestatic disease)으로 분류 할 수 있는데, 전자는 간의 손상과 염증, 괴사가 특징적이고 후자는 담관의 폐쇄로 인한 담즙의 정체가 특징적이다. 간질환의 전형적인 증상으로는 황달, 피로, 소양감, 우상복부 동통, 복부 팽만과 장출혈이 있으나 대개는 증상이 없는 경우가 많다. 간질환의 진단에는 과거 병력과 함께 이학적 검사와 간 기능 검사와 방사선학적인 검사가 이용된다.

투명한 조직인 각막이 선천성 질환·염증·외상·변성(變性) 등으로 혼탁한 상태가 되어 있는 것을 말한다. 각막이 혼탁 되는 원인에는 각막부종, 각막의 세포침윤, 각막 반흔이 있다. 각막부종은 각막의 수분량이 어떤 원인에 의해서 증가된 상태로 각막 전체나 국소적으로 발생하며 각막상피와 특히 내피의 기능장애가 중요한 발생기전이다. 각막침윤은 각막에 염증이 생겨 부종과 함께 세포침윤이 나타나는 것으로 염증성 세포침윤이 회복되면 혼탁은 완전히 없어져서 투명한 각막이 되나 침윤된 조직이 파괴되거나 괴사되면 그 부위는 궤양 또는 반흔 조직으로 대치된다. 각막 반흔은 각막간질이나 보우만층(Bowman’s layer)의 손상이 있을 때, 치유된 후에 그 자리에 치유성 반흔이 희게 남는 것으로, 각막상피가 손상 받는 경우에는 각막상피가 재생되어 반흔 없이 치유된다. 각막에 혼탁이 생기면 이로 인해 시력장애가 남을 수 있다.